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Une session immersive à destination des enseignants et des encadrants professionnels. Animé par un intervenant expert dans l’interculturalité, ce séminaire permet de développer ses capacités à fédérer un groupe multiculturel.

De la découverte des théoriciens de l’interculturel, aux ateliers pratiques immersifs, ce parcours explore tous les aspects de l’interculturalité.

Objectifs de la formation

Format et pédagogie

Format des cours 

La durée de la formation est de 25 heures sur 5 jours à raison de 5 heures par jour. Une session est ouverte à partir de 6 participants. Les classes ne dépassent pas 14 personnes par séminaire.

Pédagogie

Animations dynamiques basées sur des méthodes progressives et des mises en situation :

  • Supports de cours
  • Ateliers 
  • Discussions 

Programme

Les thèmes abordés durant la formation :

  • Les enjeux de l’interculturel
  • Identifier les méthodes de travail à privilégier en contexte interculturel
  • Comprendre l’impact de la culture dans ses relations
    • La notion de culture et d’interculturel : culture, perception et interprétation.
    • Décrypter les pièges de l’interculturel : préjugés, stéréotypes…
    • Comment les Français sont perçus à l’étranger ?
  • Identifier les grandes différences culturelles
    • Mesurer le degré d’affectivité, de neutralité, d’individualisme, de collectivisme.
    • Déceler le mode de prise de décision : risques, délais, distance hiérarchique.
    • Comprendre l’influence du temps : monochronisme et polychronisme.
  • Développer ses compétences et connaissances interculturelles
    • Identifier les points de vigilance interculturels : organisation, processus de décision.
    • Repérer les usages et les codes culturels en France et identifier leurs constructions
    • Décodage des différences culturelles européennes
    • Tour d’horizon des cultures
  • Adapter sa communication interculturelle
    • Identifier les styles de communication à travers les cultures : regard, proxémie.
    • Comprendre et utiliser l’ambiguïté et la clarté par la recherche de sens.
    • Communiquer face à un groupe interculturel, créer et pérenniser une cohésion 
    • Identifier les pièges de la communication à distance.

    • Gérer les malentendus culturels

  • Connaître les différents modes de fonctionnement : par consensus ou dans le conflit.
  • Mettre en pratique différents outils pour mieux communiquer.
  • Comprendre la nature des engagements. 

En complément

Cette formation s’adresse aux enseignants et encadrants professionnels.

  • Séminaire disponible en français et en anglais
  • Personne souhaitant suivre une initiation à l’interculturalité et inclusion

Séminaire ouvert toute l’année.
Les sessions sont ouvertes à partir de 6 participants.
Veuillez nous contacter pour vous inscrire.
La clôture des inscriptions a lieu 4 semaines avant le début de chaque session.

Formation de 25h :
Auto-financement : 1400€ par personne

Cette formation est finançable en autofinancement ou via le programme de financement “Erasmus +” : 

*Vous êtes une université, un groupe ou une entreprise : Merci de nous contacter via le formulaire de contact en bas de page.

Une session de mises en situation finale, faisant appel aux notions évoquées dans le parcours

Documents et supports 
À l’issue de la session, il sera remis à chaque participant une attestation de formation et une feuille d’évaluation de compétences.

Encadrement pédagogique
La formation est animée par des formateurs spécialisés.

Téléchargez la fiche de la formation

Pour toutes questions, demande de devis ou réservation, merci de contacter notre équipe grâce au formulaire de contact.

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