GESTIONE INTERCULTURALE E INCLUSIONE

La nostra formazione professionale sulla gestione e l'inclusione interculturale è una sessione immersiva guidata da un relatore esperto in interculturalità, questa formazione consente in particolare di sviluppare le sue capacità di federare un gruppo multiculturale e di valorizzare la diversità e l'inclusione. Dalla scoperta di teorici interculturali, a workshop pratici immersivi, questo corso esplora tutti gli aspetti dell'interculturalità.

obiettivi educativi

Formato e pedagogia

Il formato del corso:
Il duro allenamento 21:3, per XNUMX giorni.
 

Le nostre classi sono generalmente composte da 8 a 12 studenti per una migliore individualizzazione dell'apprendimento. Il Collegio Internazionale di Cannes offre anche corsi individuali per un apprendimento più rapido ed efficace.

La nostra pedagogia:
  • Animazioni dinamiche basate su metodi e scenari progressivi
  • Espressione orale
  • Esercizi scritti
  • Fornitura di un centro di risorse per l'apprendimento divertente e coinvolgente

Programma Notre

Al fine di promuovere l'apprendimento, effettuiamo innanzitutto una valutazione linguistica dei nostri studenti, al fine di determinare meglio i loro livelli, i loro bisogni e le nozioni da affrontare in via prioritaria.

Argomenti trattati durante la formazione:

    • Questioni interculturali
    • Identificare i metodi di lavoro preferiti in un contesto interculturale
    • Comprendere l'impatto della cultura nelle relazioni
      • La nozione di cultura e interculturale: cultura, percezione e interpretazione.
      • Decifrare le insidie ​​dell'interculturalismo: pregiudizi, stereotipi...
      • Come sono percepiti i francesi all'estero?
    • Individuare le principali differenze culturali
      • Misurare il grado di affettività, neutralità, individualismo, collettivismo.
      • Rileva la modalità decisionale: rischi, scadenze, distanza gerarchica.
      • Comprendere l'influenza del tempo: monocronismo e policronismo.
    • Sviluppare competenze e conoscenze interculturali
      • Identificare i punti di vigilanza interculturali: organizzazione, processo decisionale.
      • Identificare usi e codici culturali in Francia e identificare le loro costruzioni
      • Decodificare le differenze culturali europee
      • Panoramica delle culture
    • Adatta la tua comunicazione interculturale
      • Identificare gli stili di comunicazione attraverso le culture: sguardo, prossemica.
      • Comprendere e utilizzare l'ambiguità e la chiarezza attraverso la ricerca del significato.
      • Comunicare con un gruppo interculturale, creare e sostenere la coesione e una dinamica inclusiva
      • Identificare le insidie ​​della comunicazione remota.

      • Affrontare le incomprensioni culturali

    • Conoscere le diverse modalità di funzionamento: per consenso o in conflitto.

    • Usa diversi strumenti per comunicare meglio.

    • Comprendi la natura degli impegni.

     
    • Comunicare al telefono, e-mail, lettere varie….
      • Scenari basati sugli scambi
      • Saper reagire alle varie situazioni (lavorare sulla spontaneità)
      • Fluidifica la parola parlata lavorando sugli atti linguistici

Inoltre

Questa formazione è rivolta a chiunque desideri sviluppare nuove competenze in un campo specializzato e promettente.

Condizioni di ammissione:

  • Studenti stranieri non francofoni con un diploma di laurea equivalente
  • Livello A2 in francese 
  • Desiderosi di seguire un'iniziazione all'interculturalità e all'inclusione

Il livello di francese dei candidati sarà definito a seguito di un test di lingua, questo test mira anche a conoscere i punti di forza e di debolezza degli studenti al fine di adattare il nostro programma o pedagogia, per ottenere risultati migliori. 

Per maggiori informazioni sui diversi livelli linguistici: Clicca qui

È possibile integrare un corso durante tutto l'anno, a seconda del numero di studenti presenti.
Inoltre, nuove classi possono essere create su richiesta.
Per maggiori informazioni, contattaci tramite il modulo di contatto in fondo alla pagina. 

Questa formazione è finanziabile tramite autofinanziamento: 

21 ore di formazione:
1700€ interaziendale

*Sei un'università, un gruppo o un'azienda: contattaci tramite il modulo di contatto in fondo alla pagina. 

A metà corso: valutazione scritta sotto forma di MCQ.
Gli articoli riguardano:

  • Punti linguistici: frase da completare con la parola o l'espressione che meglio si adatta.
  • Punti culturali: dichiarazione che si adatta meglio.

Al termine della formazione: Bright Language Certification

Metodi di insegnamento:
Lavorare sulle forme linguistiche (grammatica, vocabolario) e nozioni culturali necessarie per raggiungere ogni obiettivo.
Applicazioni: scenari, giochi di ruolo, immersioni culturali

Documenti e materiali per i tirocinanti
Correzione/miglioramento collettivo e argomentazione
Documenti visivi: libri, diapositive, immagini digitali e video

Supervisione pedagogica
La formazione è condotta da formatori specializzati

Scarica la scheda di formazione 

I nostri marchi di qualità

Per qualsiasi domanda, richiesta di preventivo o prenotazione, contatta il nostro team utilizzando il modulo di contatto.

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